9月9日周工作會議上，保險公司全體員工將工作中出現(xiàn)的問題作為會議的重點進行集體討論。上周工作中特殊業(yè)務(wù)車型較多，針對問題大家積極發(fā)言，并就如何將投保項目重新進行排列組合，提高賠付比例；如何利用三家主體保險公司不同投保系統(tǒng)進行優(yōu)勢互補，降低投保成本；如何將業(yè)務(wù)進行細(xì)化分解，進行業(yè)務(wù)聯(lián)動，提高出單速度，大家都踴躍說出自己的想法，通過討論總結(jié)出新的工作思路。

只有發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有概括、有總結(jié)，才能使每一個人都能提高，閉門造車式的解決方式只能讓問題越來越多。業(yè)務(wù)人員在日常工作中多思考，及時溝通交流，發(fā)現(xiàn)問題，將問題主動拿出來探討，穩(wěn)扎實打，以利于業(yè)務(wù)工作的開展。

保險公司在集團公司各類型企業(yè)中，行業(yè)新，人員新，很多方面都摸著石頭過河，但是也正是這種“新”賦予了我們向上發(fā)展的空間和朝氣，因為我們有敢于面對問題的勇氣和齊心協(xié)力解決問題的能力。

（大童保險公司：高京）